La Universidad Nacional de Tucumán (UNT) realizó este viernes el acto de entrega de certificados del curso de Planeamiento y Gestión para Equipos de Gobierno Universitario, una iniciativa destinada a fortalecer las capacidades de planificación y toma de decisiones en los distintos ámbitos de la institución. La ceremonia estuvo encabezada por el vicerrector, Mg. Horacio Madkur, acompañado por el secretario general, Lic. José Hugo Saab; la secretaria académica, Dra. Carolina Abdala; y el secretario Económico Administrativo, CPN Federico Juárez.
El trayecto fue impulsado de manera conjunta por las Secretarías General, Académica y Económico-Administrativa y tuvo su origen en una iniciativa del exrector Sergio Pagani. Se desarrolló entre noviembre y junio, estuvo organizado en siete módulos y contó con docentes de distintas universidades del país y del exterior, entre ellos exrectores e integrantes del Consejo Interuniversitario Nacional.
En esta primera cohorte se entregaron 235 certificados, luego de un proceso que reunió a más de 300 inscriptos. Como instancia final, los cursantes debieron presentar un trabajo con una propuesta de mejora para sus respectivas áreas. Esos proyectos conformaron una base que será analizada para seleccionar aquellos que puedan implementarse durante 2027.
Madkur destacó el trabajo articulado entre las distintas áreas que participaron de la organización. “Esto es algo inédito; al menos yo no conocía que tres secretarías de gabinete trabajen en conjunto para elaborar una capacitación dirigida a todos los funcionarios, empleados no docentes, docentes, decanos y autoridades de la universidad”, señaló.
El vicerrector también puso en valor la participación de integrantes de diferentes espacios de gobierno universitario. “Que haya un compromiso de todo el cuerpo de gobierno —porque participaron estudiantes de los consejos directivos, miembros del Consejo Superior y los decanos— te demuestra que lo que se va a trabajar tiene un anclaje que va a trascender sin duda los años”, afirmó.
Respecto de los trabajos finales, Madkur explicó que la intención es avanzar desde la formación hacia la aplicación concreta de algunas de las iniciativas elaboradas durante el curso. “Vamos a tratar de seleccionar aquellos que puedan ser llevados a la práctica en el año 2027”, adelantó.
A su turno, Saab destacó el carácter intersecretarial de la experiencia y recordó su origen: “Es una iniciativa del exrector de la Universidad Nacional de Tucumán, el ingeniero Sergio Pagani, que ha delegado en tres secretarías —la Secretaría Económica Financiera, la Secretaría Académica y la Secretaría General— el armado de este curso”.
El secretario general señaló además que esta experiencia tendrá continuidad. “Esto no significa que este sea el único curso que vamos a hacer. El actual rector, el ingeniero Mohamed, ha planteado que el año que viene volvamos a repetir con otras temáticas que hagan a la gestión universitaria y a la modernización universitaria”, afirmó.
Por su parte, la subsecretaria general, Fernanda Rodríguez Delgado, resaltó el compromiso de quienes asumieron el desafío de formarse mientras desempeñaban sus funciones. “Nuestros alumnos son decanos, secretarios de gabinete, que hayan encontrado un espacio para esta capacitación, para profesionalizarse”, sostuvo.
En ese sentido, señaló que uno de los propósitos centrales fue “profesionalizar nuestros equipos directivos, asegurar la transparencia, mejorar nuestros procedimientos”. También anticipó que la demanda de nuevas instancias de formación podría derivar en propuestas vinculadas con inteligencia artificial. “Las personas que están en cargos de gestión tenemos la obligación de gestionar bien; para eso, por supuesto, necesitamos herramientas”, afirmó.
La experiencia también fue valorada por Carolina Schargorodsky, secretaria del PUNA, quien destacó el intercambio entre las distintas áreas de la institución. “Nos sirve para articular con otras áreas, conocernos y saber qué están haciendo y en qué están trabajando otros compañeros”, explicó.
Schargorodsky señaló además que estos espacios permiten actualizar conocimientos sobre las transformaciones que atraviesan al sistema universitario y vincular las tareas cotidianas con la planificación estratégica de la UNT.
Con la entrega de los certificados, la UNT cerró la primera cohorte de este trayecto formativo y dejó planteada la continuidad de nuevas instancias de capacitación, junto con la posibilidad de llevar a la práctica proyectos surgidos durante el curso. El objetivo es profundizar la profesionalización de los equipos y acompañar los procesos de modernización de la gestión universitaria.
